til arbeidsgiveren

Hvis deres daglige arbeidsrytme lider på grunn av mangel på passende arbeidstakere, er det fornuftig å bruke innleid arbeidskraft.

Fordelene ved å leie inn arbeidskraft er:

-Gjør selskapets arbeidskraftspolitikk mer fleksibel

-Dere sparer på tid og ressursser som rekruttering av personell krever

-Vi løser problemene knyttet til midlertidig eller sesongpreget rekruttering

-Vi sørger for alle forpliktelsene pålagt arbeidsgiveren ved lov

-Dere betaler bare for utførte arbeider, og slipper utgiftene knyttet til ferier, sykemeldinger etc.

-Dere får alle utgiftene knyttet til personell med en faktura

-Leie av personell fra 1 dag til flere år

-Garanti – hvis dere av en eller annen grunn ikke er fornøyd med våre ansatte, erstatter vi ham/henne med en ny, det gjør vi selvfølgelig gratis

CV database

Vi bruker CV database der det finnes over 200 000 kandidater.

For å finne den beste kandidaten for dere send ønsket til oss     per e-post.

 

Deretter tar vi kontakt med deg.