til arbeidsgiveren
Hvis deres daglige arbeidsrytme lider på grunn av mangel på passende arbeidstakere, er det fornuftig å bruke innleid arbeidskraft.
Fordelene ved å leie inn arbeidskraft er:
-Gjør selskapets arbeidskraftspolitikk mer fleksibel
-Dere sparer på tid og ressursser som rekruttering av personell krever
-Vi løser problemene knyttet til midlertidig eller sesongpreget rekruttering
-Vi sørger for alle forpliktelsene pålagt arbeidsgiveren ved lov
-Dere betaler bare for utførte arbeider, og slipper utgiftene knyttet til ferier, sykemeldinger etc.
-Dere får alle utgiftene knyttet til personell med en faktura
-Leie av personell fra 1 dag til flere år
-Garanti – hvis dere av en eller annen grunn ikke er fornøyd med våre ansatte, erstatter vi ham/henne med en ny, det gjør vi selvfølgelig gratis
Vi bruker CV database der det finnes over 200 000 kandidater.
For å finne den beste kandidaten for dere send ønsket til oss per e-post.
Deretter tar vi kontakt med deg.